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Travailler chez Juva Santé
Grandir
Chez Juva Santé, chaque collaborateur est un talent. Vous avez l’opportunité de façonner votre poste, de grandir et de vous révéler.
Pour vous accompagner, nous portons une attention particulière au développement de vos compétences. Entreprise apprenante, les formations se manifestent aussi bien au quotidien par différentes actions à l’initiative des collaborateurs et des managers, qu’au travers d’un plan de formations sur mesure.
Nous vous offrons la possibilité de grandir ensemble et d’être acteur de votre développement.
Nous sommes ainsi engagés à offrir à nos collaborateurs différents programmes pour les accompagner dans leur développement.
Par exemple :
- Notre processus d’évaluation de la performance nous permet de focaliser nos actions individuelles vers la réalisation des priorités stratégiques de Juva,
- Nos formations internes (formations produits, communication assertive…),
- Notre parcours de formation et de développement spécifique pour les commerciaux leurs permettent d’évoluer rapidement dans leur carrière,
- La Urgo University accompagne les jeunes cadres dans leur développement, aide les cadres confirmés à renforcer leurs compétences et permet de partager une culture managériale commune au sein du Groupe.
Chaque année, vous exprimez vos besoins et attentes lors d’un entretien annuel de progrès au cours duquel, vous faites le point sur l’année écoulée, fixez le cap de l’année à venir au travers d’objectifs clairs et SMART (Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste, Temporellement défini) pour vous permettre de grandir.
Des formations sur mesure vous sont proposées pour renforcer vos expertises ou accompagner votre évolution.
Viser plus loin
Chez Juva Santé et plus largement au sein du groupe Urgo, nous avons la volonté de faire évoluer les talents et de promouvoir la mobilité.
Ainsi, que vous travailliez dans un bureau, sur le terrain, sur notre site de production ou celui de distribution, vous avez l’opportunité de créer votre carrière, de vous développer, d’évoluer professionnellement en démontrant votre attachement à l’excellence qui nous caractérise.
La diversité de nos métiers, des secteurs d’activité, notre recherche permanente d’innovations et notre ouverture à l‘international sont autant d’opportunités d’évolution professionnelle et de mobilité interne pour nos collaborateurs.
Nous sommes fiers d’être une entreprise humaine et en mouvement qui fait progresser ses collaborateurs.
Retrouvez quelques « success stories » de mobilité interne :
“Entré dans le groupe Urgo en 2003, j’ai eu la chance de pouvoir occuper 4 fonctions différentes au sein de deux entreprises du groupe. Mes évolutions et mon passage dans ces deux sociétés sont de réels atouts qui permettent de tisser des liens et de rendre les échanges et le partage de pratiques plus fluide.
D’abord recruté chez Urgo pour un poste à la planification et à l’approvisionnement, j’ai ensuite été Responsable de production sur les lignes cicatrisation et dispositifs médicaux, puis Responsable Qualité Industrielle. Depuis 2012, j’occupe la fonction de Responsable Qualité Produits et Systèmes au sein des Laboratoires Juva Productions.
J’y apprécie particulièrement notre capacité à être réactifs et la chaine de décision courte qui rend les projets agiles. „
Franck Venail – Responsable Qualité Produits et Systèmes
“J’ai commencé ma carrière dans le groupe en 2008 en tant que Responsable de Secteur chez Juva Santé avec le souhait d’évoluer vers une fonction managériale à échéance de 3 à 5 ans. Moins d’un an plus tard, je me vois confier un poste de Chef des Ventes Régional, rôle que j’ai occupé pendant 9 ans avec une augmentation de mon périmètre géographique régulière. Mon envie de sortir de ma zone de confort et de me dépasser m’a permis d’accéder à un poste de Responsable Grands Comptes chez les Laboratoires Superdiet en 2018. Aujourd’hui, neuf mois après mon arrivée chez les Laboratoires Superdiet, je viens d’être nommé Directeur National des Ventes et membre du comité de direction, une nouvelle belle aventure en perspective. „
Karim Achbouni – Directeur National des Ventes Laboratoires Superdiet
“Je suis entrée chez Juva Santé il y a longtemps, en 1996 ! Alors jeune diplômée, j’ai fait mes armes en tant qu’Assistante Chef de Produits Export puis Chef de Produit Export, en passant par la « case » terrain pendant 2 mois. L’entreprise était alors en forte expansion et il m’a rapidement été proposé d’endosser en parallèle une casquette d’acheteur puis de développeur PLV (Publicité sur Lieu de Vente).
Couteau suisse pendant plusieurs années, j’ai par la suite souhaité me concentrer sur le métier des achats que j’exerce toujours aujourd’hui en tant que Directrice des Achats. „
Emmanuelle DARTEIL – Directrice Des Achats Laboratoires Juva Santé
“Entrée dans le groupe Urgo en juillet 2010 dans l’entreprise qui s’appelle aujourd’hui Laboratoires Superdiet, j’ai occupé différents postes au sein du groupe. D’abord Attachée de Direction et Contrôleur de Gestion pendant trois ans, j’ai ensuite eu l’opportunité de partir à l’international. C’est à Singapour, pour Urgo, que j’ai eu la chance de continuer mon aventure professionnelle et de prendre la responsabilité du contrôle de gestion Asie. Après ces 3 années enrichissantes, je suis rentrée en France et c’est chez Juva Santé que mon parcours au sein du groupe se poursuit en tant que Responsable du contrôle de gestion. „
Virginie MAROUBY – Responsable Contrôle de gestion
Se sentir bien au travail
Chez Juva Santé nous prenons soin de vous !
La santé et le bien-être au travail sont des enjeux importants pour que chacun puisse s’épanouir et donner le meilleur de lui-même.
C’est en ce sens que nous avons créé, en 2014, le programme « Juva bien au travail ».
Au travers de 5 thématiques (forme physique, nutrition, santé, relaxation et convivialité), ce programme a pour vocation de mettre en place des actions tout au long de l’année :
- des événements fédérateurs et conviviaux comme des pique-niques, des barbecues (selon les sites)…
- de grands évènements allant de l’anniversaire d’une de nos marques, à la coupe du monde de foot en passant par une journée pull de Noël, Saint Nicolas…
- des ateliers en lien avec le bien-être et la santé : ergonomie du poste de travail, salsa, yoga des yeux, méditation, gestes qui sauvent, nutrition, massages ostéo…